[노년신문, 성수목기자] 울산시는 미취업 청년들의 취업역량 강화와 경력향상을 위해 2월 10일부터 14일까지 청년실습생(인턴)을 모집한다고 밝혔다.

이 사업은 울산 청년들에게 다양한 일경험 기회를 제공하고 청년들의참신한 생각을 시정에 반영하기 위해 지난 2022년부터 시행하고 있다.

이번에 선발하는 청년실습생(인턴)은 모두 19명으로 기획 및 단기 계획(프로젝트) 수행, 통계자료 작성, 법령 사례 수집, 정책 홍보 등의 지원 업무를 맡게 된다.

지원 자격은 공고일 현재 울산시에 주소를 둔 19세에서 39세까지의 청년이면 학력, 전공, 성별 등의 제한 없이 가능하다.

다만 취업을 했거나 취업이 결정된 자, 임용 대기자와 이전 동일사업 참여자는 제외된다.

채용절차는 1차 서류전형, 2차 면접을 거쳐 오는 2월 27일 최종 합격자를 발표할 계획이다.

최종 합격자는 오는 3월 17일부터 약 6개월 동안 본청 내 부서에서 근무하게 된다.

참여를 원하는 청년은 오는 2월 10일부터 14일까지 응시원서 등 서류를 구비해 울산시 대학협력과(1별관 4층)을 방문하거나 우편 접수하면 된다.

기타 자세한 사항은 울산시 누리집 ‘고시·공고’에서 확인 가능하다.

울산시 관계자는 “울산 청년들이 울산시의 다양한 시정을 직접 참여해 실무경험과 경력을 쌓고 청년들의 반짝이는 아이디어를 정책에 반영할 수 있는 기회가 될 것”이라며 “본인의 능력을 향상시키고 꿈을 키울 수 있는 소중한 첫 사회경험이 될 수 있도록 적극 지원할 계획이다”라고 말했다.

한편 울산시는 이 사업 외에도 공공부문의 청년 일자리 창출을 위해 울산시 공공기관 청년실습생(인턴) 채용사업과 대학생 아르바이트 사업도 함께 추진하고 있다.