최저임금 인상의 여파로 일부 아파트가 경비원을 부당해고하거나 휴게시간을 늘리는 등 편법으로 임금을 깎는 상황에서 휴게시간 조정 없이 급여를 인상하는 아파트가 속출하고 있다.

15일 대한주택관리사협회와 국토교통부 등에 따르면 인천시 서구의 한 아파트는 최근 경비원 14명과 청소원 4명에 대해 휴게시간을 늘리지 않고 급여를 인상했다.

경비원의 휴게시간은 주간 4시간, 야간 5.5시간으로 변함없으면서도 월급은 작년 150만원에서 올해는 183만원으로 올랐다.사실 이곳은 작년 10월 폐쇄회로(CC)TV를 활용해 2개 동을 경비원 한명이 통합 관리하는 방식으로 경비원 수를 절반 감축하는 방안이 추진됐으나 주민회의에서 무산됐다.

경비원 해고에 반대하는 주민들이 이의를 제기하고 나서 경비 변경안은 23%의 저조한 찬성률로 부결된 것이다. 이후 입주자대표회의는 휴게시간을 조정하지 않으면서 최저임금 인상을 반영해 임금을 올리기로 했다.

관리사무소 관계자는 "아파트 경비원들이 최저임금 인상 때문에 해고돼선 안 된다고 우려하는 주민들이 많았다"며 "한 주민은 '우리가 외식 한번 덜 하면 되는 것 아니냐'고 말하기도 했다"고 전했다.

서울시 강북구 수유동의 한 아파트도 주간 4시간, 야간 5.5시간의 경비원 휴게시간을 유지하면서 급여를 155만원에서 181만원으로 16.8% 올렸다.
강북구 번동의 한 아파트도 주간 4.6시간, 야간 6시간으로 휴게시간을 늘리지 않고 경비원들의 임금을 16.2% 올렸다. 관리사무소 관계자는 “입주자대표회의에서 경비원과 청소원들의 임금인상안이 결정됐으며 주민 공람에서 별 문제 제기도 없었다”고 전했다.

성북구의 한 아파트도 최근 최저임금 인상에도 불구하고 경비원 17명과 청소 미화원 12명을 해고하지 않고 고용을 유지한 사실이 전해져 김현미 국토부 장관이 14일 아파트를 직접 방문해 격려한 바 있다.

울산 중구의 한 아파트도 경비원 4명과 청소원 2명의 근로조건을 바꾸지 않으면서 임금을 올려준 사례가 알려졌다.
정부는 경비원 등의 월급이 190만원을 넘지 않는 아파트에 대해서는 최대 13만원의 일자리 안정자금을 지원하고 있다.
<관련기사 2면>
월 13만원은 최저임금 상승률(16.4%)에서 5년간 평균 임금상승률(7.4%)을 제하고 책정된 지원금이다.
이들 단지는 모두 1월 관리비 정산 이후 정부에 일자리 안정자금을 신청함으로써 입주자의 부담을 덜 예정이다.           전광민 기자